На этой позиции вам предстоит принять участие в проектировании с нуля интерфейса серверной операционной системы с учетом потребностей пользователей, сценариев использования, контекста работы и особенностей аудитории.

Вы будете работать в небольшой технической R&D-команде, чьей задачей является создать наиболее адаптированную под нужды и требования рынка собственную операционную систему!

Основные задачи

Изучать предыдущий опыт взаимодействия клиентов с подобными операционными системами и выявлять ключевые требования к функциональности операционной системы
Разбираться в пользовательских сценариях, задачах и целях работы с серверной операционной системой, определять требования к ПО
Проектировать систему и логику взаимодействия человека с интерфейсом командной строки
Проводить пользовательские тестирования на сложной аудитории: моделируемые юзабилити-тестирования и дневниковые исследования, интервью и опросы — для лучшего понимания аудитории командой и получения быстрой обратной связи

Наши ожидания

Опыт проектирования сложных/специальных интерфейсов человеко-компьютерного взаимодействия
Владение общей теорией систем, методами системного анализа, навыками проектирования интерфейсов и сложных систем
Обладание опытом проведения пользовательских исследований, анализа потребностей аудитории, работы со сценариями и пользовательскими историями
Опыт работы с операционными системами на базе Linux, умение пользоваться терминалом

Будет плюсом

Опыт проектирования пользовательских интерфейсов для операционных систем
Навыки работы системным администратором
Знание и применение в работе принципов ТРИЗ и методологии человеко-ориентированного проектирования систем

Про условия

Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

Специалист по человеко-компьютерному взаимодействию (HCI)