Обязанности:

Проводить продуктовую трансформацию трайбов;

Коучить лидеров продуктовых направлений;

Формировать и запускать продуктовые группы и команды;

Менторить Scrum-мастеров;

Настраивать работу централизованных сервисов для продуктов;

Помогать повышать скорость поставки ценности;

Менторить лидеров поставки сервисов;

Фасилитировать масштабные agile-события/ стратсессии;

Проводить обучение agile-подходам и инструментам;

Анализ клиентов и коммуникация с ними;

Улучшение связи между командами.

Требования:

работы в роли agile-коуча/ выделенного scrum-мастера 3+ команд;

запуска/ перезапуска продуктовых команд;

фасилитации крупных событий (30+ чел.).

Знать и уметь применять:

гибкие фреймворки (scrum, kanban-метод) и фреймворки масштабирования (less, safe, nexus);

процессные и продуктовые практики: design thinking, customer Development, unit-экономика, value stream mapping, impact mapping, A/B-тесты, lean canvas, lean production и т.д.;

производственные практики: DevOps, DevSecOps, CI, CD, и т.д.;

инструменты, используемые при разработке различных продуктов и сервисов (в т.ч. JIRA, confluence);

навыки работы тренером.

Условия:

Конкурентную заработную плату (по итогам технического интервью);

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Корпоративный английский, абонемент на фитнес;