Ключевые задачи:

Поиск и подбор кандидатов на ключевые позиции компании (NKAM, DDM, Региональный/Дивизиональный менеджер, Аналитик продаж, Бренд-менеджер, PR, коммуникации и др.)
Комплексная оценка кандидатов на соответствие требованиям профиля должности (скрининг, интервью, оценка компетенций);
Взаимодействие с нанимающими менеджерами: построение и развитие отношений, совместная оценка кандидатов, обучение;
Ведение базы кандидатов, а также аналитической отчётности по подбору персонала;

Что для нас важно:

Наличие уверенного опыта в подборе персонала для FMCG компаний, знание каналов привлечения;
Опыт работы в КА будет для нас очень весомым преимуществом;
Высокую заинтересованность и вовлеченность;
Ответственность за результат;
Многозадачность

Условия:

Рекрутер/Менеджер по подбору персонала