ИС «Сириус» предназначена для комплексной автоматизации процессов управления
компонентами портфеля Госкорпорации «Росатом», включая портфель проектов организаций
атомного энергопромышленного комплекса и прочие портфели проектов организаций Корпорации.
Основной целью создания Системы являлось повышение эффективности процессов,
входящих в группу процессов «Управление инвестиционно-проектной деятельностью», в части:
Повышения оперативности и качества данных для принятия инвестиционных решений; Модульная архитектура, на стеке .Net Core, PostgreSQL, RabbitMQ, SignalR, Angular14.
Процессы в команде выстроены по принципам agile, scrum.
Обязанности:
- Участвовать в квартальном планировании релизов;
- Участвовать в планировании спринтов;
- Участвовать в ревью спринтов, ретроспективах;
- Выполнять оценку задач по разработке и нести ответственность за предоставленную оценку;
- Выполнять задачи по разработке в рамках развития имеющихся систем;
- Выполнять задачи по межсистемным интеграциям;
- Выполнять задачи по исправлению ошибок.
Требования:
- Знание базовых вещей входящих в Computer Science (алгоритмы, их сложность, основы компиляции, ООП и функциональное программирование, основы дискретной математики);
- Опыт коммерческой разработки от 3-х лет;
- Знание C#, .NET Сore;
- SQL, понимание реляционных баз данных, транзакций, изоляции транзакций (и вообще принципов ACID);
- Распределенные системы версионирования в частности GIT;
- Есть опыт работы с PostrgreSQL;
- Знаешь MediatR..
Желательно
- Опыт интеграции с разнообразными сервисами и железом;
- Enterprise разработка, понимание процессов предприятия и их отображения в системе управления, знакомство с принципами учета;
- Опыт работы с большими СУБД (тысячи таблиц, таблицы с миллиардами записей).
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места;
- цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- страхование несчастных случаев на производстве;
- линия психологической поддержки;
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги;
- спортивные активности и отраслевые соревнования;
- волонтерские движения;
- мероприятия для сотрудников и их семей.