Чем вы будете заниматься:
1. Управлять программой стажировок IN:
- Разрабатывать наполнение стажировки: программу адаптации, обучения и развития, выстраивать community стажеров; - Работать с нанимающими менеджерами и бизнес-партнерами над формированием и валидацией запросов на стажировку: готовить брифы, презентации, гайдлайны, фреймворки и проектные планы. - Анализировать эффективность программы: запускать pulse опросы, опросы 360, проводить и анализировать результаты exit-interviews и результаты внешних исследований.
- Координировать внутренние процессы: бюджетирование, оформление стажеров.
- Организовывать мероприятия для участников стажерской программы
- Быть Buddy для всех участников программы и партнером для бизнеса по всем вопросам программы.
- Вместе с командой развивать сайт и систему подбора Joinin.ru
2. Управлять программой развития Excellence
- Разрабатывать новые треки: наполнение и последовательность ротаций, программу обучения и развития, программу адаптации и другие программные компоненты.
- Работать с лидерами треков над запуском программы: готовить презентации и проектные планы, договориться о сроках запуска, инструментах подбора и структуре оценки на программе. Анализировать эффективность программы: результаты performance-review, обратной связи от участников программы и линейных руководителей, результатов опросов 360 и другие индикаторы результативности программы.
- Заниматься организацией мероприятий для участников программ.
- Быть Buddy для всех участников программы и партнером для бизнеса по всем вопросам программы.
- Вместе с командой развивать сайт и систему подбора Joinexcellence.ru
3. Запускать и поддерживать другие проекты команды Employer Brand
- Вести документооборот по своим проектам
- Готовить материалы для участия в премиях и сертификациях
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в направлениях: Employer branding/ Internal communications/ Talent attraction/ /Marketing /HR Agile не менее 3 лет;
- Опыт ведения проектов от 1 года;
- Понимание основных показателей и владение инструментами оценки бренда работодателя;
- Опыт управления рекламными, маркетинговыми, креативными агентствами от 1 года;
- Владение английским языком на уровне Upper-intermediate;
- Базовое понимание маркетинговых инструментов;
- Опыт разработки, адаптации, поддержки стажерских программ и/или программ развития
- Опыт подготовки и защиты презентаций;
- Высшее образование в релевантных для позиции областях.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1. Высокий совокупный доход:
- Единоразовая выплата 30 000 руб для обустройства комфортной рабочей среды
- Ежегодная индексация заработной платы
- Корпоративная накопительная программа: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет
2. Забота о здоровье и возможность выбирать:
- ДМС со стоматологией, помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки, а также аптечным обслуживанием на сумму 10 000 руб.
- Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:
- Приобретайте расширенную страховку для себя;
- Оформляйте страховку на близких родственников
- Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
- Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
- Изучайте иностранные языки;
- Оплачивайте путешествия и даже бензин
3. Профессиональное развитие и комфортная адаптация:
- Доступ к базе курсов по разным профессиональным направлениям;
- Онлайн-библиотека с бесплатным доступом к книгам;
- Скидки от партнеров для прохождения курсов.
4. Насыщенная корпоративная жизнь
- Возможность выиграть грант и заниматься любым видом спорта, где удобно;
- Программа амбассадоров: расскажите о возможностях в компании и развивайте навыки, а мы поможем и поддержим;
- Благотворительные и волонтерские проекты;
- Карты, чтобы бесплатно посещать Эрмитаж и Пушкинский музей;
- Возможность получить бесплатные билеты в театры-партнеры JTI;
- Командные корпоративы с выездами в другие города.