HR специалист в отдел кадров (Старший инспектор в отдел муниципальной службы и кадров)

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства,

- Ведение табелей учёта рабочего времени;

- Обеспечение наличия должностных инструкций, внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом;

- Работа в 1С;

- Внутренняя и внешняя отчетность.

Требования:

• Высшее образование (желательно психологическое, педагогическое, государственное и муниципальное управление);
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от полутора лет обязателен;
• Опыт работы в органе местного самоуправления является преимуществом;
• Знание муниципального законодательства в сфере кадрового учета будет являться преимуществом;
• Знание Трудового кодекса РФ;

• Знание 1С8;

• Уверенный пользователь ПК, Outlook;

• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата: оклад и премии;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, обед с 13:00 до 13:45, в пятницу до 16:45
• Подчинение Начальнику отдела кадров.