SMM-менеджер

Приветствую!

Мы — Pimpochka Games! У нас есть экосистема проектов с многомиллионной молодой аудиторией(от 6 до 16 лет) о которых расскажу тебе на встрече. :)

Давай поделюсь задачами, которые мы хотим решить, собственно, почему и ищем человека в команду:

• Размещение готового контента на наших каналах в социальных сетях, включая Telegram, YouTube, TikTok, Likee, VK, Я.Дзен и другие, с соблюдением заранее утвержденного календаря публикаций;
• Написание и публикация постов для наших Telegram-каналов, разработка креативных и эффективных текстов;
• Выполнение других задач СММ-менеджера, направленных на увеличение вовлеченности аудитории и рост подписчиков, в т.ч. аналитика аудитории, поиск актуальных мемов (а это уже довольно весело и интересно :D), адаптация постов под популярные тренды нашей аудитории.

Теперь расскажу о наших ожиданиях:

• Опыт работы в области социальных медиа от 2 лет;
• Наличие портфолио с кейсами в управлении соцсетями;
• Навыки графического дизайна и владение соответствующими программами (Adobe Photoshop, Illustrator и т.п.);
• Тайм-менеджмент (несмотря на то, что работаем мы на удалёнке, рабочая жизнь компании имеет свой тайминг);
• Умение писать вовлекающие и грамотные тексты, которые ориентированы на нашу целевую аудиторию (без блеклых и скучных текстов под копирку, наша аудитория любит оригинальность и яркость!).

Что нам хотелось бы видеть со стороны личных качеств:

• Умение работать в команде и поддерживать эффективное общение с коллегами;
• Ответственность, внимание к деталям и способность к самостоятельному решению задач;
• Нам важен твой навык быть на одной волне с молодой аудиторией.

Будет плюсом:

• Опыт взаимодействия с детской аудиторией 6-16 лет!
• Понимание, что такое копирайтинг и как с ним работать;
• Опыт работы с аналитическими инструментами и способность анализировать эффективность контента;
• Любовь к котятам (у нас ведь весь бренд построен на этой большой любви к пушистым созданиям);

Что мы можем предложить:

• Удаленную работу в дружелюбной и творческой команде профессионалов;
• Возможность работать над интересными и масштабными проектами с миллионной аудиторией;
• Классный рост, как профессионала(у нас много разных задач);
• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую вашим навыкам и опыту;
• Гибкий график работы и удаленная работа из любого уголка мира.

И наконец-то объясню, что у нас по этапам собеседований:

• Короткий созвон с HR в googlemeets(15-20 минут);
• Тестовое задание;
• Созвон с руководителем направления(30-60 минут);
• Оффер.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие наших проектов, отправляйте ваше резюме и портфолио. Мы ждем вашего отклика!