Один из наших клиентов – микрокредитная организация (на рынке с 2011 года), находящаяся в стадии активного роста, в поиске эксперта на роль HR менеджера.

Обязанности

Полный цикл подбора персонала (менеджмент операционное управление, риски, ИТ и др.);
Ведение КДП (HR-link);
Развитие корпоративной культуры;
Развитие кадрового резерва;
Онбординг новых сотрудников и помощь на этапе вхождения в должность;
Консультация руководителей по hr процессам.

Требования

Высшее образование;
Релевантный опыт работы не менее 2-х лет;
Отличные коммуникативные навыки;
Высокий уровень самоорганизации, проактивность;
Стремление к постоянному развитию, повышению профессионального уровня.

Условия:

Удаленный формат работы, с очень редкими командировками (офис компании находится в г. Кемерово);
Возможность дальнейшего карьерного роста (в перспективе 1 года планируется расширение команды);
Официальное оформление, полностью белый доход;
Режим работы на выбор: с 9 до 18, с 10 до 19;
Работа в стабильной, развивающейся компании;
Сплоченная команда профессионалов.

HR менеджер (HR Generalist)