Team Lead Java (OPSNEXT)

Мы находимся в поиске Team Lead.

Информация о стриме:

Стрим OpsNext создает масштабируемые и высоконагруженные технологические сервисы на цифровой платформе Банка и поддерживает построение рабочего места сотрудника нового поколения.

Обязанности:

• Обеспечивает разработку нового функционала микросервисов, координирует работу разработчиков и решает оперативные вопросы
• Отвечает за развитие инженерной части продукта - соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, производительности, надежности
• Отвечает за развитие процессов разработки в группе команд (метрики эффективности команды, ретроспективы, оптимизация процессов)
• Проводит техническое ревью спроектированных решений и код ревью команды
• Организует взаимодействие со смежными командами
• Отвечает за внедрение разработанной архитектуры, технологических процессов в команде, взаимодействует с SRE/поддержкой
• Отвечает за непрерывное развитие компетенций команды backend-разработчиков (индивидуальные планы развития, определение потребности в обучении, наставничество)
• Отвечает за результаты команды, отлаженные процессы и развитие команды
• Проводит собеседования
• Обеспечивает вывод нанятых разработчиков на целевую производительность в течение 1-2 месяцев после выхода в команды.

• Опыт работы на позиции лидера разработки (Engineering Team Lead) на средних проектах от 2 лет, на позиции ведущего разработчика(Senior Software Engineer) от 5 лет
• Знания в Java Core, Spring Framework;
• Знание принципов взаимодействия систем посредствам SOAP/REST;
• Опыт работы с различными брокерами сообщений и стриминговыми компонентами (Kafka, RabbitMQ)
• Опыт написании запросов для реляционных СУБД и их оптимизации (PostgreSQL);
• Опыт работы с CI/CD (jenkins, teamcity), оркестраторами контейнеризации (k8s,OS4);
• Понимание жизненного цикла приложения в облачной инфраструктуре;
• Знание особенностей проектирования в микросервисной архитектуре
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений, лаконичной архитектуры приложения
• Опыт реализация алгоритмов для вычислительно-интенсивных задач, их оптимизации и обосновании эффективности
• Владение методологиями разработки ПО и паттернов программирования;
• Опыт в проведении регулярного код ревью команды и предоставлении качественной обратной связи;
• Оформление документации по принятым инженерным решениям.
• Опыт работы по SCRUM, Agile, SAFe (желательно)
• Знание концепции SRE, ITIL/ITSM процессов (желательно)
• Обучение и наставничество junior / middle разработчиков, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков
• Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами