Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Прием и обработка заявок на подбор персонала;
• Размещение вакансий на рабочих сайтах и социальных сетях;
• Проведение телефонных интервью, собеседование;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Организация и контроль полного цикла работы с кандидатами ( от первичного общения до выхода на работу).

• Владение ПК;
• Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом;
• Умение ясно и четко выражать свои мысли;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Общительность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, результативность.

Условия:

• Удаленная работа;
• Широкие возможности для Вашей реализации и развития;
• Своевременная выплата заработной платы.