LOOV – это очень динамично. Во многом – благодаря команде. Мы меняем рынок офтальмологии и оптики и создаем сеть клубов заботы о зрении и очках. В этих клубах мы пробуем новое, ищем смежные ниши в бизнесе, меняем мышление клиентов. Рискуем. Хотим быстрее, хотим интереснее, хотим удобнее. Стоит посмотреть страничку нашей компании тут на HH, чтобы стало яснее, что мы делаем.

Вся эта динамика поддерживается методологией “growth hacking”, позволяющий качать маркетинг за счет эффективного механизма генерации и проверки гипотез. Мы ищем человека, который усилит наши знания и опыт своей экспертизой, пропустит через себя методологию и качнет с нами. Сейчас основная потребность в проверке гипотез и масштабировании каналов. Поэтому идеальный кандидат в диджитал маркетинг в первую очередь структурный, во вторую – креативный.

Наши ожидания:

Опыт работы на схожей позиции от 3 лет.
Умение выстраивать и оптимизировать digital-воронки.
Медиапланирование и формирование бюджетирования согласно стратегии.
Глубокое понимание аналитики.
Опыт с GA, Roistat, Amplitude, lookerstudio или аналогами.
Опыт работы с рекламными кабинетами (Яндекс Директ, ВК).
Анализ результатов на основе сквозной аналитики.
Понимание CJM.
Понимание работы воронок продаж.
Автоматизация отчетов (парсер).

Что надо будет делать:

Писать текст объявлений и иногда баннеров для ВК и Я. Директа.
Составлять ТЗ на разработку рекламных материалов (фиды, по необходимости посадочные страницы, баннеры).
Прорабатывать план рекламных кампаний от привлечения аудитории до продаж. Самостоятельно и/или с руководителем.
Парсить аудитории.
Настраивать и запускать рекламные кампании в ВК и Я. Директ.
Проводить тесты — например, запускать два вида объявлений и смотреть, что лучше отработало.
Анализировать, что улучшить, чтобы реклама приводила больше конвертируемой целевой аудитории (из пользователя в лид, из лида в продажу).
Анализировать и оптимизировать расходы: бюджеты стоимость лида (CPL).

А что мы предлагаем:

Возможность вместе создавать международную компанию.
Достойный уровень мотивации: оклад + %.
Возможность работать удаленно.
Работу в молодой команде вовлеченных специалистов.
Корпоративные скидки на оптику и другие услуги салона.
Возможность обучаться за счет компании.

У нас драйвовая команда. Ищем тех, кто готов к темпу, готов учиться, готов прокачивать. Компания быстро растет, у акционеров большой успешный предпринимательский опыт в области очков, высоких технологий и медиа.

PPC-специалист (директолог, таргетолог)