Руководитель платформы еды

Grow Food готовит и доставляет в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день. Да-да - те самые коробки с 5 разными блюдами на день. Кстати, мы лидеры в этом сегменте foodtech.

У нас все свое:

• завод, которым управляет умная IT-система;
• курьерская служба с самыми приятными сотрудниками;
• приложение и сайт мы тоже разрабатываем внутри, как и идеи для продвижения;
• самое главное - 1000 сотрудников, которые горят своим делом.

Более 230 000 наших клиентов в восторге! Хочешь вместе с нами менять жизни людей? Тогда срочно читай описание вакансии и откликайся!

Сейчас мы ищем Руководителя Платформы еды, который возглавит команду категорийных и бренд-менеджеров производства, создаст и будет развивать уникальное меню для наших клиентов в соответствие с их целями и потребностями.

Чем предстоит заниматься:

1. Обеспечивать рост NPS Еды в подписке Grow Food за счет повышения качества продукта и улучшения всего опыта взаимодействия клиента с продуктом;
2. Обеспечивать рост NPS Еды в подписке ПриЁм (наш бренд-дискаунтер);
3. Сокращать долю производственных затрат двух подписок;
4. Обеспечивать разработку физического продукта под задачи ключевых вертикалей бизнеса (подписка Grow Food, подписка ПриЁм, собственный ритейл, партнёрский ритейл), а так же покрытие собственными и контрактными производственными мощностями с коэффициентом 2.0 к потребности бизнеса;
5. Сокращать time-to-market по разработке новых продуктов\блюд.

Ожидаемые результаты за первые 6 месяцев работы:

1. Разработаны и реализованы стратегии по топ-линейкам Grow Food, достигнут рост NPS Еды на 20% при выполнении показателей затратности;
2. Наняты бренд-менеджеры вертикалей, выстроено матричное взаимодействие с product owner-ами вертикалей;
3. Решена задача масштабируемых производственных мощностей для вертикалей розницы, открыт производственный хаб в регионах;
4. Достигнуты плановые показатели по NPS и затратности в двух подписках.

Для хорошего старта необходимо:

1. Опыт работы в процессах RnD по еде и разработке новых блюд\категорий;
2. Опыт работы с поставщиками готовой еды (на стороне клиента или на стороне партнера) в категорийном направлении/закупках/контрактном управлении;
3. Опыт проведения переговоров;
4. Опыт формирования экономических моделей для продуктов\проектов различного производственного типа;
5. Опыт найма команды и управления ей;
6. Страсть к еде, личный и профессиональный опыт работы с едой;
7. Желание выстроить идеальную платформу и процессы, чтобы они создавали лучшие продукты по качеству, скорости, взаимодействию с заказчиками;
8. Стратегическое мышление и навыки problem-solving;
9. Тайм-менеджмент и умение приоритизировать задачи.

Что мы предлагаем:

1. Амбициозные задачи и автономность в рамках выделенной функциональности;
2. Работу в сильнейшей команде единомышленников, вовлеченных в достижение общего результата и роста;
3. Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию;
4. Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии;
5. Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
6. Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное оформление.