Приглашаем Java-разработчика middle присоединиться к команде ПАО Росбанк.
Проект: Host2host - создание крупных каналов для обмена всеми документами Банка.
РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию;
- Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений;
- Проектирование и разработка новой функциональности;
- Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
- Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу;
- Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов).
ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт программирования на Java от 3 лет;
- Знание базовых архитектурных принципов и паттернов;
- Опыт работы c СУБД postgres/oracle/MySQL, брокерами сообщений (JMS / kafka / Tibco / RabbitMQ), REST-сервисами.
- Построение приложений на базе Spring, JPA/Hibernate.
ПЛЮСОМ БУДЕТ:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, контейнерной средой, Spring Boot;
- Протоколами и форматами: gRPC, protobuf, SOAP.
УСЛОВИЯ:
- Возможен полностью дистанционный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.