от 300 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Dostavista основана в 2012 году. Аналог Uber в курьерской доставке. Курьеры работают через приложения для iOS и Android, доставляют десятки тысяч отправлений ежедневно. Мы делаем доставку не только для малого и среднего бизнеса, но и решения для крупных игроков вроде X5, Ozon и ВкусВилл. И конечно, это возможно, в т.ч. благодаря первоклассной IT-команде.
Мы ищем тимлида для backend-команды разработки продукта. Все тимлиды в Dostavista — играющие тренеры. Они не только отвечают за работу своей команды, следят за качеством кода, мотивацией и ростом людей, но и пишут код. Поэтому за время испытательного срока будущий тимлид должен зарекомендовать себя как хороший разработчик.
У нас чистый код, минимальный порог вхождения;
Под капотом: PHP 8.1, MariaDB, Percona, ClickHouse, Redis, Golang, Python, Docker, k8s;
Статический анализ кода, CI, тесты и прочие полезные штуки;
У нас много логов и метрик. Используем Sentry, Grafana и liveprof;
Продакшн в числах: 168 серверов, 1500 RPS, 694 таблицы в базе данных и 42 интеграции (геосервисы, платёжные системы).
В компании горизонтальная структура без жёсткой субординации и бюрократии;
Наши ценности: инициатива, здравый смысл и взаимовыручка;
Сначала думаем, потом делаем. Никаких «необсуждаемых приказов сверху»;
Мы ценим своих сотрудников и стремимся создать лучшие условия для работы;
Мы регулярно обновляем версию PHP. Используем новые фичи языка;
У нас самописный php-фреймворк. Простой, понятный, удобный и надёжный. После него не хочется писать на других фреймворках;
Сложные SQL запросы в коде мы пишем на голом SQL. Вместо Doctrine ORM у нас используется Active Record для простых запросов в базу;
Мы понимаем важность рефакторинга. Команда Инфраструктуры сама решает, сколько времени им выделить на рефакторинг. В продуктовых командах на рефакторинг выделяем 25% времени;
Code review, code style и автотесты для нас не просто слова — это часть нашей культуры разработки. Плохой код мы либо рефакторим, либо удаляем. Сейчас у нас почти нет legacy кода. Мы добились отличного покрытия кода функциональными тестами (больше 10,000 тестов в продакшне);
Мы не делаем одно и тоже много раз. Мы автоматизируем рутинные операции;
Несмотря на удалёнку, мы работаем вместе. У нас много Telegram чатов, где можно обсудить проблему или задать вопрос. Мы созваниваемся в Zoom, когда нужно что-то обсудить устно;
Периодически мы проводим специальные внутренние встречи для разработки, на которых общаемся и обсуждаем интересные темы.
Ты наш идеальный кандидат, если:
Имеешь более 5 лет опыта в веб-разработке на PHP;
У тебя есть актуальный опыт (за последние 5 лет) управления командой разработчиков;
Есть продолжительный (от 2-3 лет) опыт работы в большом проекте с кучей кода и тысячами пользователей, где кроме тебя было ещё хотя бы 10 разработчиков;
Отличное знаешь PHP;
Хорошо знаешь SQL и работал с MySQL / MariaDb / Percona / ClickHouse;
Используешь Docker;
Уверенно используешь *nix-системам;
Есть желание проявлять самостоятельность и нести ответственность за качество и результат работы, как собственные, так и команды;
Тебе комфортно самостоятельно искать решение и достигать поставленной цели. Тебе не нужен готовый план действий и подробное ТЗ.
Не обязательно, но будет плюсом, если:
Ты любишь и умеешь рефакторить. Делая 1 фичу частенько создаёшь 1 техническую задачу;
Умеешь находить нестандартные архитектурные решения, когда стандартные не подходят;
Хочешь сам создавать новые инструменты для разработки с нуля, а не просто брать готовые;
Тебе интересно развивать собственный php-фреймворк, а не использовать готовый (Yii / Symfony / Laravel).
Наши условия:
Удаленная работа. Можешь работать из дома или приезжать к нам в офис;
Хорошее оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и прочее;
Гибкий график, отпуска и болезни без бюрократии. Без переработок;
Мы доверяем своим сотрудникам. Нет логирования времени, KPI, следящего софта и прочего;
Неформальная обстановка внутри команды;
В каждой команде свои процессы (scrum, kanban, что-то третье) на которые можно влиять;
25% времени команды выделяется на рефакторинг;
ДМС со стоматологией и массажем;
Ежегодный пересмотр заработной платы с обратной связью от руководителя;
Оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата;
Работа в аккредитованной IT-компании;
На собеседовании не надо будет вспоминать алгоритмы сортировки и балансировать деревья.
Контактная информация
Dostavista.ru служба доставки
Сайт: dostavista.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 23.03.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
от 150 000 ₽
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
22 августа
до 150 000 ₽
Йошкар-Ола
Полный день
Подробное описание
17 апреля
Не указана
Краснодар
Удаленная работа
Подробное описание
30 мая