Менеджер проектов / Менеджер по работе с клиентами

Уважаемые коллеги!

Конструкторское бюро ИнКАД занимается предоставлением инжиниринговых услуг и конструкторских разработок в области общего машиностроения. Мы разрабатываем конструкторскую документацию на станки и оборудование для производственных предприятий.

В данный момент мы находимся в поиске ответственных и исполнительных менеджеров, готовых развиваться и расти вместе с компанией.

В ваши обязанности будет входить:

1. Обработка входящих (теплых) заявок на конструкторские услуги (письма, звонки): обзвон заказчиков, переписка в почте и в чатах
2. Выполнение личного плана и показателей KPI
3. Формирование паспорта сделки, бюджетирование проекта, подбор команды
4. Выставление КП заказчикам, доведение до сделки
5. Ведение и контроль проекта, с соблюдением договоренностей, сроков и бюджета
6. Подготовка и согласование документов (договоры, счета, акты)
7. Ведение CRM на всех этапах работы

Нам бы хотелось чтобы вы:

• Были заинтересованы в работе на результат
• Имели успешный опыт в продажах от 1 года
• Умели организовать работу
• Могли работать в режиме многозадачности
• Легко общались с людьми и выявляли их запросы

Также будет плюсом, если вы:

• Имеете техническое образование или работали в области машиностроения.
• Имеете навык работы в CRM.

В свою очередь мы готовы предложить вам:

• Возможность напрямую влиять на уровень з/п (оклад+%+KPI)
• Обучение продукту и управлению проектами, помощь в адаптации
• Работу в историческом центре Санкт-Петербурга в уютном офисе
• График работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или 10:00-19:00
• Приятные грамотные Заказчики (в основном юр. лица)
• Условия для комфортной и продуктивной работы
• Интересные и разнообразные проекты
• Гибкую систему взаимодействия (приветствуем новые идеи и предложения по оптимизации работы)
• Поддержку в само- и взаиморазвитии
• Коллектив, нацеленный на результат, готовый делиться опытом и компетенциями

Наши основные ценности:

• Качество и польза. На каждом этапе работы важно качественное выполнение промежуточных и конечных задач, а также польза полученного результата. Работу ради работы мы не делаем.

• Личная ответственность и вовлечённость. Каждый сотрудник имеет достаточно компетенций для самостоятельного принятия решений и принимает ответственность за них в рамках поставленных задач.

• Конструктивное взаимодействие внутри коллектива и с заказчиком. Выполняем договоренности, деловой стиль общения, конкретика, чёткое обозначение вопросов, ответов.

Если наша вакансия и подход вам понравились отправьте отклик и мы свяжемся для обсуждения. Будем рады видеть Вас в составе нашей команды!