В команду Husll ищем контент-менеджерами . Мы являемся одним из крупнейших поставщиков Интернет-магазинов Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Мегамаркет.

Имеем более 200 моделей в товарной матрице с оборотом более 300 000 000 рублей в год.

На 2024 год наша цель расширить команду и достигнуть 1 миллиарда, увеличив продажи х3.

Компания предоставляет комфортные условия для профессионального развития.

Ты открыт новому и хочешь развиваться, расти вместе с компанией, где будешь работать?

Знаешь как влиять на результат с помощью различных инструментов рекламы?

Эта работа для тебя!

Обязанности:

работа по улучшению визуальных элементов, инфографики и рич-контента, описаний товара, а также использование рекламных инструментов МП (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, СберМаркет).
Составлять ТЗ фотографу и дизайнеру;
Присутствовать на съемках, курировать работу фотографа - обязательно;
Оптимизировать карточки, SEO, аналитика товаров / конкурентов;
Создавать креативы в Фотошопе или Фигме;
Системно работа с конверсиями;
Предлагать целевые действия для улучшения рейтинга бренда;
Работать в Google таблицах (ВПР и Сводные таблицы);
Работа с отчетами и документами выгружаемыми с МП;
Быть в курсе последних новостей и изменений на маркетплесах / следить за новостными каналами;
Работа в аналитических сервисах;
Работа в программе Мой склад (сводить недельные фин отчеты);

Требования:

Опыт работы контент-менеджером по маркетплейсам более 2-х лет.
Экспертное знание работы МП (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, СберМаркет) обязательно.
Excel (ВПР)
Знание SEO-оптимизации желательно
Понимание базовых принципов маркетинга и органического продвижения.

Условия:

— Выплата заработной платы два раза в месяц, своевременно;

— Достойный доход. Испытательный срок 1 месяц - 40.000 руб, со второго 60.000 руб. + KPI (% по выполненным показателям). Совокупный доход до 200.000 руб.

— Карьерный рост до старшего менеджера / РОПа;

— Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 19:00;

— Наставничество от руководителя;

— Дополнительные бонусы на усмотрение руководителя;

— Классные скидки на товары компании;

Если чего-то не знаешь, не умеешь, мы научим!

------

Тестовый период - 1 неделя. В течение которой, мы друг другу можем сказать, что «мы не подходим друг другу» и это нормально. Если мы договариваемся работать, стажировка оплачивается и работаем на постоянной основе.

Присоединяйтесь к нашему профессиональному коллективу в роли ведущего контент-менеджера и станьте частью нашего успеха!!!

Ведущий контент-менеджер