Instories — один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Мы более 4х лет существуем на рынке, помогая креаторам создавать трендовый контент профессионального уровня. Instories используют миллионы пользователей по всему миру. Приложение входит в топ-20 по скачиваниям в категории Photo&Video в американском AppStore. Сейчас наши основные рынки — это Северная Америка, Латинская Америка и некоторые страны Европы.

Мы ищем Tech Lead Frontend Engineer в команду, которая разрабатывает web платформу для редактирования фото и видео с применением AI технологий.

Тебе предстоит:
◎ Управлять стеком технологий;
◎ Управлять технологическим бэклогом;
◎ Участвовать в формировании команд: найм, оценка, мотивация;
◎ Участвовать в работе команды в качестве Frontend инженера;
◎ Разрабатывать решения в области генерации и обработки фото и видео.

Что для нас важно:
◎ Опыт работы в роли Lead Frontend Engineer от 1 года;
◎ Опыт работы в роли Senior Frontend Engineer от 5-и лет;
◎ Отличное знание JavaScript и опыт работы с React.js;
◎ Отличное знание TypeScript и Webpack;
◎ Опыт работы с Canvas/WebGL.

Будет плюсом:
◎ Опыт работы с Node.js;
◎ Опыт работы с WASM;
◎ Опыт работы Team Lead-ом.

Нам подойдет человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели.

Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1. Звонок-знакомство с HR;
2. Интервью по Hard skills, которое проводит разработчик Web команды (Google Meet);
3. Интервью с CTO + HR по Soft skills (Google Meet).

Почему мы?
◎ Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны;
◎ Полная занятость в удалённом формате — мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо;
◎ Возможность работать из любой точки мира, а также возможность релокации в Сербию;
◎ Гибкое начало рабочего дня — ты сам выбираешь, когда начинается твой рабочий день, главное, — не пропускать общекомандные созвоны;
◎ Гибкая возможность уходить в отпуск — ты сам решаешь, когда пойдёшь отдыхать;
◎ Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год);
◎ Забота о твоём профессиональном развитии — 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций, а также каждые полгода у нас проходит Performance Review, где ты можешь влиять на свой уровень дохода и зону ответственности;
◎ Забота о твоем ментальном здоровье — 50%-оплаты психолога.
А также:
◎ Драйвовая команда с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами;
◎ Интересные и разнообразные задачи;
◎ Большой маневр для роста и профессионального развития;
◎ Возможность участия в развитии продукта.

Если ты горишь идеей создания классного международного продукта и готов(а) помогать людям, присоединяйся к команде Instories, чтобы реализовывать смелые идеи вместе!