Руководитель отдела продаж в онлайн-школу эстетического тейпирования (удаленно)

В связи с расширением штата в онлайн-школе Елены Калино открыта вакансия Руководителя отдела продаж (РОП).

Мы начинаем формировать второй отдел продаж, а это значит, что нам просто необходим сильный, вовлеченный и заряженный на результат Руководитель отдела продаж.

✓ Немного о нас ✓
- Международный проект Елены Калино, специализирующийся на методиках омоложения лица и тела с использованием технологии тейпирования,
- Мы - лидеры рынка в своей нише, регулярно выводим новые продукты и постоянно улучшаем имеющиеся,
- На наших курсах обучалось более 10000 студентов – все они прошли программы и получили яркие результаты,
- Работа с нами - это профессиональный рост, возможность предлагать, внедрять новые идеи и реализовать себя на 100%.
​​​​​​
ЦКП данной должности - выручка отдела продаж в соответствии с планом продаж.

Вашей главной задачей будет управление отделом продаж в целом, а именно:
- выполнять план по продажам и ключевым KPI,
- работать с менеджерами (найм совместно с HR, обучение, повышение конверсии, контроль за выполнением задач),
- анализировать и внедрять инструменты для отдела продаж (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, постоянные улучшения),
- вести отчеты по работе отдела продаж,
- выполнять нестандартные задачи, находить новые решения и участвовать в развитии школы.

Что мы хотим видеть в кандидате:
- релевантный опыт работы РОПом в онлайн-школе от 1 года,
- опыт построения удаленного отдела продаж, управление ОП,
- знание таких сервисов, как Google Docs, Getcourse, AmoCRM, onlinePBX,
- умение мотивировать сотрудников, контролировать их работу и находить точки роста,
- навыки управления и обучения менеджеров ОП,
- ориентация работы на результат, достижении поставленных целей, готовность
работать в режиме многозадачности,
- умение брать ответственность за проделанную работу.
​​
Кто нам точно не подойдет:
- кто ищет работу "на время", чтобы "переждать" (мы строим команду на долгосрочную перспективу),
-совместителя, который ведет сразу несколько проектов,
-кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии,
-кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни.

Что мы готовы предложить:
- полностью удаленный формат работы,
- достойную оплату от 80000 р. в месяц (оклад + kpi + % от продаж и плана),
- комфортная среда для реализации профессиональных навыков,
- возможность работать с лидерами рынка,
- мероприятия, корпоративы,
- в общении мы предпочитаем уважительное «ты», соблюдение личных границ, конструктив и качественную обратную связь,
- максимально качественный продукт и молодая дружная команда.

Отбор будет проходить в несколько этапов: отклик (вы в шаге от него) - небольшая анкета - первичное интервью - собеседование с Руководителем.