CVM/CRM маркетолог

Япоки ищет маркетолога

Мы ищем менеджера, который будет запускать целевые кампании. Основной фокус в работе — увеличение LTV клиентов через персонифицированные целевые crm-кампании. Нужно будет генерить и проверять гипотезы, готовить контент и заводить кампании в crm-системе.

Опыт работы в сфере общественного питания будет Вашим преимуществом.

За что Вы будете отвечать:

• Растить маркетинговые метрики – база клиентов, охваты, открытия, переходы и конверсии;

• Запускать проекты по обогащению базы;

• Управлять календарем активностей – планировать инфоповоды;

• Готовить промо-материалы для смс, пушей и писем – ставить ТЗ копирайтерам и дизайнерам, следить за сроками;

• Анализировать, искать новые гипотезы для роста ключевых метрик, проверять их и фиксировать результаты;

• Взаимодействовать с разработчиками – предлагать новые фичи для улучшения работы текущих каналов; ставить задачи на исправление ошибок;

• Искать и прорабатывать новые каналы для коммуникаций;

• Взаимодействовать с типографиями и рекламными агентствами, копирайтерами, дизайнерами, фотографами и прочими специалистами;

• Участвовать в создании маркетинговой стратегии и материалов;

• Работать с трейд-маркетинговыми материалами;

• Конкурентный анализ;

• Медиапланирование, обеспечение достижений целей по выручке торговых точек.

Мы ожидаем, что вы:

• Успешный опыт работы в CRM-направлении: запуск кампаний, проработка гипотез и работа с клиентской базой;

• Опыт работа с каналами: email, мобильными и веб пушами, смс;

• Любовь к текстам и желание писать эффективный и понятный текст;

• Опыт работы в кросс-командах;

• Понимание, как устроен процесс создания промо-материалов;

• У вас не потеют ладошки, если понимаете, что нужно поставить задачу для IT.

Мы предлагаем:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них; ответственность, решая сложные задачи;

• Высокую скорость профессионального развития;

• Сплоченную молодую команду;

• Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом;

• Полное соблюдение трудового законодательства;

• Интересные задачи и вызовы;

• Ноутбук для работы.

Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!

В сопроводительном письме напишите, чем вас привлекла вакансия.