HR-Менеджер

Обязанности:

• Подбор, оценка и найм персонала в соответствии с требованиями компании.
• Организация и проведение собеседований с кандидатами.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников.
• Проведение адаптации новых сотрудников.
• Организация мероприятий для укрепления команды и мотивации персонала.
• Ведение кадровой документации и отчетности.
• Разработка и сопровождение внутренних положений и процедур в области управления персоналом.

Требования:

• Навыки в проведении собеседований и оценке персонала.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
• Желание развиваться в области управления персоналом.

Условия:

• Карьерный рост в динамично развивающейся компании.
• Дружный коллектив.
• Возможность профессионального и личностного развития.
• Заработная плата - от 115 000 рублей в месяц
• Гибкий график работы (Обсуждается на собеседовании)

Мы приглашаем в нашу команду целеустремленного HR-Менеджера, готового вместе с нами развивать и укреплять наш бренд!