Руководитель отдела аналитики

Обязанности:

• Руководство отделом системных аналитиков (примерно 20 человек), найм и менторинг новых сотрудников
• Выстраивание работы отдела: формирование предложений по улучшению работы отдела и взаимодействия со смежными подразделениями
• Внедрение и стандартизация и усовершенствование инструментария работы отдела (стандарты, методология, шаблоны и т.д.)
• Курирование качества работы сотрудников на проектных/операционных задачах, проведение ревью создаваемой сотрудниками документации
• Ресурсное планирование, постановка задач команде, определение требований к результатам, контроль сроков и его качества
• Роль «играющий тренер» - помощь команде в решении сложных технических задач в части системной аналитики, непосредственное участие как аналитика в отдельных проектах
• Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, участие в пресейловых работах
• Ведение деловых переговоров, участие в процессах формирования функциональных требований и разработке технических заданий

• Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ
• Опыт работы руководителем отдела (10+ человек) системного анализа от 3 лет
• Опыт работы с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль, наставничество
• Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями и с заказчиками
• Опыт работы с внешними заказчиками на внешних проектах, включая госзаказчиков
• Опыт работы в сфере разработки ПО с нуля, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты)
• Понимание различных методологий и практик, применяемых в процессах выявления требований и проектирования ИТ-продуктов и систем
• Системное мышление, многозадачность, нацеленность на результат
• Готовность показать примеры своих работ