ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ - ОТКЛИКИ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 25.03.2024!

МЫ: Торгово - производственная компания «Сибирский Гидромаш» активно развивается на рынке с 2005 года и является Российским производителем гидравлического оборудования, осуществляет комплексные поставки запасных частей в широком ассортименте от крупнейших Российских производителей.

Мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя ответственность за весь цикл работы с персоналом: от поиска и подбора специалистов до разработки систем мотивации и вовлеченности сотрудников. Если вы готовы привлекать лучших талантов, создавать благоприятную атмосферу для новых сотрудников и способны разрабатывать эффективные процессы в HR, то этот вызов для Вас!

Чем предстоит заниматься:

Поиском и подбором персонала, формировать команду, вводить в должность новичков - вакансий немного!!!;
Участвовать в различных HR-проектах;
Внедрять новые инструменты привлечения кандидатов (в том числе, автоматизация воронки подбора);
Формировать корпоративную культуру компании, развивать HR-бренд;
Вносить предложения по материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
Организовывать проведение корпоративных мероприятий.

Что мы предлагаем на этой должности:

Прозрачная мотивация (Оклад + KPI);
Официальное трудоустройство с первого дня со всеми льготами и гарантиями, согласно ТК РФ;
Заработная плата выше рынка на 20-30%;
Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
График работы пятидневный (пн- пят) с 08:00 до 17:00;
Проводим обучение и повышенную поддержку при входе в должность на период испытательного срока от 1 месяца до 3 месяцев;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, с возможностью использовать по 2 недели;
Оплачиваемые больничные листы;
Есть программа обучения, которая поможет быстро адаптироваться на должности;
Возможность карьерного и зарплатного роста в течение года (при личной эффективности);
Удобная транспортная развязка, электричка в шаговой доступности;
Полностью оборудованное рабочее место;
Адекватное руководство, которое всегда находится рядом с Вами и говорит на одном языке;
Дружный коллектив, средний возраст 35 лет;
Кухня, на которой ежедневно есть сладости, чай, кофе;
Безлимитная корпоративная связь;
Отсутствие строгого дресс кода в компании;
Корпоративные мероприятия (от небольших в офисе до командообразующих 2 - раза в год).

Мы уже готовы работать с Вами, если у Вас:

Высшее, среднее профессиональное образование (профильное:управление персоналом будет преимуществом);
Знание и понимание основ HR-менеджмента;
Знание ТК РФ;
Опыт закрытия вакансий, навыки проведения интервью по компетенциям (желательно);
Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде;
Коммуникативные навыки: доброжелательность, гибкость, умение выстраивать партнерские взаимоотношения;
Ориентация на результат, хорошая самодисциплина;
Грамотная устная и письменная речь.

Если Вам понравилась вакансия - откликайтесь!

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ - ОТКЛИКИ ПРИНИМАЮТСЯ ДО 25.03.2024!

Менеджер по работе с персоналом