Открыта вакансия для любящих работу с людьми специалистов. HR агентство Альфа Хантер уже 5 лет специализируется на подборе сотрудников (от администраторов до руководителей топ-уровня) для руководителей малого бизнеса России.

Приходи строить и развивать карьеру рекрутера в команду Alfa Hunter

Сейчас у нас много проектов, и именно поэтому мы размещаем вакансию – у нас много заказов на подбор сотрудников от клиентов, много теплых кандидатов и очередь из клиентов. Нам нужен специалист, который сможет грамотно находить кандидатов в команду к нашим клиентам.

Задачи рекрутера простые и понятные:

работа с базами кандидатов (сайты, активный поиск резюме, наша база);
проведение собеседований на платформе Zoom;
подготовка кандидатов к вакансии (работа с тестовыми, презентациями, репетиции при необходимости) и сопровождение после трудоустройства;
общение с предпринимателями (во время работы по вакансии и поддержка в течение месяца после закрытия);
ежедневные и еженедельные отчеты.

Как ты видишь - задачи простые, но ответственные. Для нас хороший рекрутер – это тот, кто не просто выполняет задачи, но и берёт на себя ответственность и выдает готовый результат.

Что мы даем тебе:

Бесплатное обучение и развитие в сфере HR.
ЗП рекрутера зависит от количества закрытых вакансий, при минимальном выполнении плана - от 60 000р./мес
Ввод в должность с наставником.
Удаленная работа из любого города.
График 5/2, на связи с 9 до 18 по мск, при этом вы сами управляете своим планом на день.
Возможность общения с счастливым, богатым и известным окружением, с нами сотрудничают предприниматели и руководители компаний из самых разных сфер.
Работа в дружной команде: еженедельные встречи в Zoom, ежедневное общение с коллегами в чате, взаимопомощь.
Работа с интересными вакансиями: разными уровнями специалистов (Инженеры, отдел продаж, маркетинга, финансы) и предпринимателей, сферами и условиями.
Предоставляем удобную CRM для совместной работы, почту, телефонную связь.

Для нас важно:

Рассматриваем кандидатов с опытом в рекрутинге и без. Для начинающих специалистов есть обучение. Если нет опыта в рекрутинге, готовы рассмотреть кандидатов с опытом в продажах или работе с клиентами: в активных продажах по телефону (от 1 года обязательно)!
Навыки убеждения, налаживания контакта с новым человеком, управления диалогом;
Ответственность и способность расставлять приоритеты для достижения результата;
Стремление к росту и развитию;
Грамотная устная и письменная речь - обязательно!

Откликайся прямо сейчас! С нами ты сможешь построить карьеру себе, а в будущем – помогать её строить другим!

Изучите информацию о нас перед откликом на вакансию, отклик с коротким сопроводительным письмом будет вашим преимуществом

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленно)