Приветствуем!

Компания «КВАРТИРОТЕКА» приглашает в свою команду амбициозного HR-менеджера для создания с нуля всех процессов HR-функции.

Сайт компании - https://kvartiroteka23.ru/
О нас и нашей команде в телеграм - https://t.me/kvartiroteka_krasnodar

Сейчас мы на пороге развития компании и понимаем, что без сильного HR нам не обойтись.

Чем предстоит заниматься нашему HR-менеджеру:

Внедрять HR-процессы, развивать HR-бренд - это крутая возможность создать процессы "под себя" с нуля;
Разрабатывать регламенты под процессы;
Вести полный цикл подбора персонала;
Формировать систему обучения, адаптации сотрудников;
Следить за уровнем вовлеченности и удовлетворенности команды;
Контролировать текучесть кадров и проводить мероприятия по удержанию сотрудников;
Вести отчетность в CRM (у нас СберПодбор).

Мы предлагаем:

Понятную и прозрачную зарплату (фиксированный оклад + KPI), выплаты стабильно 2 раза в месяц;
График работы с 9:00 до 18:00, есть возможность работать в гибридном графике;
Оборудованное рабочее место и все инструменты для работы (база резюме, ноутбук, телефон, канцелярия и всё остальное, что потребуется);
Просторный и светлый офис с комнатой для отдыха, собственной библиотекой и мощной кофемашиной;
Возможность развития в HR-направлении: за ваше обучение и погружение в должность отвечает опытный внешний HR директор;
Адекватное и лояльное руководство, открытое к инновациям, которое всегда поможет в трудную минуту.

В нашем будущем HR-менеджере мы бы хотели видеть:

Опыт работы HR-менеджером/специалистом по работе с персоналом/рекрутером от полугода;
Желание развиваться во всех сферах HR-направления;
Умение работать с инструментами для поиска кандидатов и знание методик проведения собеседований;
Владение ПК, пакетом офисных программ;
Умение работать в команде, коммуникабельность, эмпатия;
Высокий уровень самодисциплины и ответственности.

Будет здорово, если своё сопроводительное письмо вы начнете со слов: «Привет, Квартиротека!»

Откликайтесь, будем знакомиться!