Junior Brand Manager

ЗАДАЧИ:

• Анализ динамики рынка и активностей конкурентов с целью поиска новых возможностей для продвижения продукции;
• Обеспечение разработки, производства, заказа новых товаров и продуктовых линеек;
• Исследование рынка, оценка продвижения товаров, активностей, ценовой и ассортиментной политики конкурентов и собственных марок;
• Участие в обучении торгового персонала и клиентских служб;
• Участие в разработке и внедрении рекламных материалов, маркетинговых активностей, мотивационных программ, направленных на стимулирование сбыта;
• Участие в организации выставок, мастер классов, специализированных форумов, семинаров, конференций, и других мероприятий, направленных на поддержание и усиление торговой марки на рынке;
• Участие в переговорах с агентствами и подрядчиками по маркетинговым проектам;
• Мониторинг и анализ эффективности внедряемых проектов и мероприятий;
• Выезд к клиентам, мониторинг запуска и развития категорий;
• Ведение документооборота.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее образование;
• Обладает опытом работы в отделах trade marketing/ brand marketing в крупных FMCG компаниях от 1 года;
• Владеет английским языком на уровне upper-intermediate;
• Умеет выстраивать коммуникацию с разными категориями людей, имеет навыки стратегического и тактического планирования;
• Уверенный пользователь Excel, Power Point.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.