Компания Technobearing с 2007 помогает предприятиям производителям и ресурсодобывающим компаниям в ремонте и модернизации производства. Для этого мы делаем качественные товары доступнее. Поставляем Подшипники, Элементы трансмиссии, гидравлические соединения и измерительный инструмент. У нас огромный склад, конкурентные цены и грамотные менеджеры. Развиваем собственные торговые марки.

Рынок России и стран СНГ настолько широк, что нам не хватает времени уделить внимание всем клиентам, поэтому мы ищем новых менеджеров в нашу команду.

Что предстоит делать в компании Техноберинг:

Продажа промышленных комплектующих в сегменте B2B;
Поддерживать и расширять существующую клиентскую базу;
Вести телефонные переговоры с предприятиями по всей России;
Своевременно обрабатывать входящие заявки и отвечать на звонки клиентов;
Посещать предприятия производителей и отраслевые выставки;
Выполнять ключевые показатели продаж и план по прибыли;
Работа с входящими заявками клиентов, заключение договоров, ведение отчетности по клиентами в 1С;
Взаимодействие с коллегами из смежных отделов.

Чего мы ждём от кандидатов:

Желание и умение продавать
Знание и применение технологии продаж по телефону, опыт проведения встреч с клиентами, выход на ЛПР
Опыт работы в сфере промышленности является дополнительным преимуществом
Высокая обучаемость, желание развивать навыки продаж
Желательно опыт работы в 1С
Нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, ответственность, способность работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

Развозка от метро Балтийская и метро пр. Ветеранов
Рабочий день с 8:00 до 16:45
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
Официальная заработная плата без потолка: оклад +% от оборота (перечисление на карту 2 раза в месяц)
Премии за выполнение KPI и премия за выслугу лет
На время испытательного срока оклад 50 000 руб. + стабильная премия
Обучение продажам и техническим тонкостям
Выстроенная система наставничества, собственный корпоративный портал с обучением
Предоставим фирменный автомобиль компании для поездок к клиентам;
Активная корпоративная жизнь: футбол, волейбол, боулинг, пейнтбол и другие командные мероприятия для сотрудников
ДМС
Корпоративная столовая, уютная кофе-зона с бесплатными напитками и собственная библиотека

Перспективы:

Выстроенная система карьерного роста.
Два пути развития сотрудника:
- Наставничество и управление (Ведущий менеджер, Руководитель группы продаж);
- Продуктовое направление (Брэнд-менеджер, Руководитель торгового направления).

Присоединяйся к нам и помоги нам достичь новых высот!

Менеджер по продажам B2B