Наша компания, созданная экспертами с многолетним стажем и разносторонним опытом построения процессов управления персоналом, занимается комплексным сопровождением отношений «работник-работодатель.
Сейчас мы в поисках профессионала в IT вопросах, а именно системного администратора.
Обязанности:
Системное администрирование:
- Администрирование офисного и служебного программного обеспечения;
- Администрирование баз данных и облачного хранилища (Яндекс 360);
- Администрирование парка служебных устройств (компьютеры, ноутбуки, МФУ и т.д.) (до 30 устройств);
- Обслуживание оргтехники (настройка, администрирование, оптимизация, поддержка рабочего состояния, проведение ТО, заказ и замена расходных материалов);
- Администрирование 1С Предприятие 8 (взаимодействие с облачным провайдером 1С, обновление баз, настройка пользователей и профилей доступа, настройка синхронизаций и т. д.);
- Настройка и поддержка SIP-телефонии, ВАТС.
- Поддержка пользователей:
- Оперативная поддержка пользователей, решение текущих вопросов с оборудованием и ПО;
- Обучение пользователей, разработка инструкций.
Взаимодействие с клиентами:
- Настройка и администрирование подключений пользователей организации к учетным системам клиентов (1С, Контур, СБИС и т.д.);
- Взаимодействие с IT клиентов;
- Поддержка пользователей со стороны клиентов, работающих в ПО организации.
Решение иных сопутствующих вопросов:
- Взаимодействие с контрагентами (поставщики оборудования, расходных материалов и ПО, провайдеры IT-услуг), включая организацию выставления счетов и контроль за их оплатой;
- Ведение учета IT-оборудования и ПО организации;
- Участие в проведении инвентаризации IT-оборудования и ПО организации;
- Формирование и ведение внутренней IT- отчетности.
Требования: - Опыт работы в поддержке ИТ-инфраструктуры от 5-ти лет (желательно наличие опыта работы в качестве единственного специалиста IT-службы небольшой компании);
- Навыки администрирования 1С Предприятие;
- Понимание работы облачной инфраструктуры, сетевых приложений, знание компьютерного железа, сетевого и периферийного оборудования;
- Навыки настройки оборудования «из коробки».
Условия: -
Можем рассмотреть возможность выполнения задач в определенный промежуток рабочего дня. Режим работы – гибридный, присутствие в офисе по согласованию или необходимости, удаленная поддержка пользователей (90% дистанционный формат работы). Присутствие в офисе, в среднем 1-2 раза в неделю на 2-3 часа;
- Оплата обсуждается с успешным кандидатом.