Sales-менеджер / Выездной менеджер по продажам косметики (теплая база)

Добрый день!

Мы Группа Компаний, которая владеет несколькими брендами в области красоты и здоровья, и сейчас мы ищем Выездного менеджера отдела продаж для бренда ОВСЯННИКОВ, чтобы сделать новый рывок в росте компании и усилить коммерческие результаты.

Компания ОВСЯННИКОВ производит парфюмированное мыло, крем и ароматические диффузоры. Мы молодой бренд, но у нас уже более 300 оптовых партнеров, и мы хотим расти еще больше!

Мы сотрудничаем с самими популярными ресторанами и отелями в России от Москвы до Магадана. Производим, контролируем и продаем сами. А еще мы любим своё дело, свой продукт, и сами им пользуемся.

Мы предлагаем тебе:

• Стабильный доход от 150 000 до 200 000 на руки:

Например, чтобы получить 155 600, нужно эффективно проводить всего по 5 встреч в день.

Подробнее: При 105 встречах в месяц у Вас стабильно будет 31,5 заказ в месяц. За такой результат Вы заработаете 31,5 х 2400 руб (это 8% от Ваших продаж, если 30 % ваших встреч будет перерастать в сделки) + оклад 80 000 руб = 155 600 руб

А если за счет личного мастерства Вы повысите конверсию до 40% и средний чек до 35 000, то количество заказов вырастет до 42х в месяц и общий доход вырастет до 197 000 руб

И это не предел!

Дополнительно +20 000 руб можно получить, если стать наставником в команде;

• Официальное оформление с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный;
• Офисную занятость, график 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью гибко обсудить начало и окончание рабочего дня;
• Стильное лофт-пространство с видом на Москву реку на территории Даниловской мануфактуры. Много уютных переговорок и зонированных пространств для работы;
• Уютную кухню, где всегда есть свежий кофе, чай, фруктовый джем и вода с лимоном;
• Классный продукт с простым и понятным составом, за который не стыдно перед клиентами и который приятно продавать;
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса и лица, принимающие решения в компаниях);
• Крутой доброжелательный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот (у нас нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел "пересидеть" на время);
• Обучение и наставничество от руководителя и собственника бренда и других специалистов компании для развития hard skills;
• Все инструменты для работы: корпоративный ноутбук, мобильную связь, презентации и коммерческие предложения для клиентов, оплату транспортных расходов и представительских расходов - выпить кофе или съесть десерт в заведении у клиента