Начальник отдела "Медиа-центр"

1. Осуществляет руководство медиаблока, в который входят дизайнеры, копирайтеры, служба продакшена, системный администратор и специалист по защите информации.

2. Разрабатывает планы информационных кампаний.

3. Контролирует отчетность и анализ проведенных информационных кампаний.

4. Разрабатывает и внедряет новые формы и методы работы отдела.

5. Участвует в разработке перспективных планов работы учреждения.

6. Взаимодействует с подрядными организациями. Заключает договора, осуществляет закупки.

7. Составляет сметы на организацию и проведение мероприятий.

8. Координирует работу социальных сетей учреждения, WEB-портала учреждения.

9. Составляет контент- и медиапланы мероприятий, а также дизайн макеты (при необходимости).10. Разрабатывает план внешней политики организации в области связей с общественностью.

11. Регулярно взаимодействует с другими организациями и учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

12. Взаимодействует с региональными сми и комитетом по связям с общественностью

1. Знает как работать в графических редакторах (Корал, Фотошоп).

2. Обладает навыком фото- и видеосъемки.

3. Умеет писать сценарии и собирать видеоролики.

4. Умеет писать релизы и информационные справки.

5. Умеет составлять еженедельные планы-отчеты по мероприятиям молодежной отрасли и защищать их на плановых совещаниях.

6. Умеет работать в системе Госпаблики и Инцидент.

7. Умеет делать презентации.

Готовность к ненормированному графику и командировкам

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление", "специалист по связям с общественностью" (PR-менеджер) или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка, стаж работы на должностях специалистов учреждения (филиала учреждения) не менее 3 лет.

Условия:

Ненормированный рабочий день. Нормальная продолжительность рабочего времени с 09:00 до 18:00, время перерыва в работе с 13:00 до 14:00;
Характер работы: постоянно;
Оплата листка нетрудоспособности, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление иных социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

Работа в дружном, молодом коллективе!