В развивающуюся компанию требуется HR-менеджер
найм сотрудников, ввод в должность;
управление персоналом и направление на обучение;
разработка должностных инструкций(что человек должен делать,как это делать,конечный результат работы, как его измерить и оценить);
анализ и увеличение эффективности персонала, процессов, методов и инструментов работы;
разработка методов по увеличению вовлеченности персонала;
предоставление реальной статистики и аналитики по персоналу;
развитие и оптимизация организационной структуры компании;
оптимизация и прописание процессов взаимодействия между сотрудниками внутри и между отделами, по необходимости.
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО НЕ ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ!
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Хорошее знание ТК РФ;
Уверенный пользователь ПК
Исполнительность, целеустремленность, аналитические способности, требовательность
Условия:
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Заработная плата 2 раза в месяц;
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ,ПТ- до 17.30;
Офис находиться в центре города: район ост."Голубой огонек"

HR менеджер