Для комплексного HR-сопровождения деятельности частного медико-стоматологического института "ДЕНТМАСТЕР"

(элитное стоматологическое образование в сфере стоматологии для врачей, среднего мед. персонала, руководителей в сфере здравоохранения) приглашаем на работу Главного HR-специалиста. Численность до 100 человек.

Заработная плата - по договоренности (укажите желаемый уровень дохода).

Ключевая область ответственности: формирование сильной корпоративной культуры.

Обязанности:

Построение системы управления персоналом в организации: Участие в разработке организационной и функциональной структуры, настраивании системы межфункционального взаимодействия подразделений. Разработка ЦКП и KPI подразделений и сотрудников.
Разработка системы мотивации
Разработка системы лояльности и нематериального стимулирования
Выстраивание процесса подбора, найма и адаптации персонала
Обеспечение укомплектованности штата административно-управленческим и преподавательским составом необходимой квалификации
Формирование и развитие сильной корпоративной культуры
Построение HR-бренда
Оценка и развитие персонала. Работа с кадровым резервом.

Требования:

Опыт работы в сфере HR в высоко интеллектуальной сфере (образование, медицина, IT и т.п.);
Обязателен опыт и подтвержденные навыки в областях ответственности: Корпоративная культура, работа с вовлеченностью, оценка и развитие, C&B;
Готовность к работе в многозадачном режиме;
Системность мышления. Умение создавать из хаоса порядок.
Оптимизм, любовь к людям, широкий кругозор, высокий уровень гуманитарного развития;
Профессиональный интерес к развитию в сфере HR, готовность обучаться современным HR-технологиям и внедрять лучшие практики
Энергичность, гибкость, открытость новому
Стрессоустойчивость

Условия:

Работа в человекоцентричной компании. Руководство осознает, высокая корпоративная культура и зрелые Hr-процессы - ключевой фактор конкурентоспособности бизнеса. И не нужно никого в этом убеждать!
На старте HR работает в единственном лице, находясь в функциональном взаимодействии с HR-департаментом "Дентал-Сервис" (11 человек, все зоны ответственности). В перспективе - расширение (специалист по побору персонала, возможно развитие HR-отдела)
HR-департамент сети поделится всеми наработками, практиками, документами, которые необходимо будет адаптировать под особенности процессов Института.
Рабочее место в Академгородке. Современный офис, оборудованный всем необходимым.
Есть возможность реализовать любые профессиональные идеи, при этом развиваться и учиться новому. Высокая степень самостоятельности, инициативы, живая, активная современная среда. Развитая корпоративная культура. Работа в команде вдохновляющего лидера - основателя компании.
Конкурентная заработная плата - по результатам собеседования

Главный HR-специалист