Проектный менеджер по цифровой трансформации

Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО «Мобильная карта» (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.

В связи с активным развитием компании и расширением спектра оказываемых услуг мы открываем вакансию проектного менеджера по цифровой трансформации.

Обязанности:

• Аудит и анализ существующих бизнес-процессов компании на предмет выявления зон для оптимизации;
• Реализация проектов по цифровой оптимизации бизнес-процессов;
• Разработка необходимых документов для реализации и внедрения проектов в том числе функциональных требований и технических заданий;
• Осуществление необходимых мероприятий по выбору подходящего для конкретных целей ПО и поставщика, в том числе подготовка экономического обоснования и бюджетирование;
• Внедрение в процессы компании выбранного ПО, в том числе сопровождение и консультирование сотрудников.

Требования:

• Знание современных цифровых продуктов (AI, OCR, RPA и другие) и детальное понимание их технических аспектов;
• Знание стандартов по проектной деятельности связанной с внедрением нового ПО и доработкой существующего ПО;
• Опыт постановки ТЗ для разработчиков;
• Понимание методологий ведения проектов, расчета экономической эффективности, декомпозиции проектов;
• Опыт проведения тендеров и анализа рынка;
• Аналитический склад ума;
• Знания и навыки этики делового общения, стандартов ведения телефонных переговоров и деловой переписки.

Условия:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Работу в комфортабельном офисе класса А (в Москва-сити для г. Москва или в БЦ "Плаза" для города Санкт-Петербург);
• Для соискателей из других регионов возможна удаленная работа;
• График работы 5/2, гибридный формат работы;
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с каждым соискателем;
• Корпоративные подарки;
• Оформление ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Корпоративное обучение английскому языку, профессиональное обучение и развитие, участие в профильных конференциях и мероприятиях;
• Возможность работать и развиваться в профессиональной, сплоченной команде единомышленников.