KIT SOLER – Digital Marketing & Consulting

Мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого здоровый подход к выбору и ведению проектов.

Наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. Видео о работе у нас, портфолио клиентов и кейсы ждут вас на сайте.

Мы много и часто пишем про успехи нашей команды на проектах и ищем человека, который сможет помочь нам с созданием контента про маркетинг.

Что нужно будет делать:

вместе с маркетологом работать над созданием контент-плана на месяц (собирать материалы для постов, брать комментарии экспертов, ставить ТЗ на оформление дизайнерам, вовремя публиковать посты и оценивать эффективность материалов);
вести наш Telegram-канал;
участвовать в брифинге специалистов по темам маркетинговых кейсов;
на основании интервью писать тексты кейсов;
участвовать в подготовке контента к мероприятиям: помогать специалистам создавать презентации, готовить раздаточный материал для компании, придумывать тексты для анонсов;
поддерживать контент на сайте в актуальном состоянии: добавлять логотипы новых клиентов в портфолио, вносить правки в описание услуг, если что-то меняется.

Что мы ждем от тебя:

опыт работы с контент-планами;
опыт ведения канала в Telegram;
опыт написания и публикации статей на тему маркетинга;
опыт в digital-направлении;
грамотность 100/100.

Филологическое или журналисткое образование будет преимуществом.

Какими качествами обладает успешный кандидат(-ка) на эту вакансию:

вы умеете делать то, что нужно на это вакансии и можете подтвердить это успешными кейсами/портфолио;
вы хороший человек и умеете работать организованно (задачи в таск-менеджере, а не хаотическая переписка в чатах).

Условия по вакансии:

работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;
гибкий график работы в офисе на Бауманской, либо полностью удаленный формат;
плавающие начало и конец рабочего дня. Начинаем и заканчиваем работу когда удобно, главное, чтобы был результат;
отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;
полностью оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по ТК);
ДМС после испытательного срока.

Бонусы:

большая база знаний;
наши сотрудники являются преподавателями во многих школах и курсах по Digital;
обучение и лекции в офисе от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий);
офисная библиотека;
компенсация 50% стоимости профильного обучения для сотрудников.

Перезагрузка:

летом у нас открыта веранда;
есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса;
кикер, плойка (на большом экране) и зона спокойного отдыха под пледами;
легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и прочего ужаса.

Мы постарались написать нешаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места, куда отправить свой отклик, и будем рады, если вы напишете нешаблонное сопроводительное письмо.

Контент-менеджер