HR менеджер

Требования:

подбор персонала (продающие-менеджеры по продажам, маркетолог, менеджер по маркетплейсам и многие другие)

формирование корпоративного климата,

отслеживание коэффициента удовлетворенности сотрудников,

участие в разработке адаптационных планов на период испытательного срока + контроль исполнения,

участие в адаптации и обучении сотрудников,

оценка компетенций, мотивации и рисков в коллективе,

мониторинг рынка з/п и кадров,

организация мероприятий по повышению лояльности сотрудников (спорт, праздники, дни здоровья, конкурсы, мастер-классы);

Нам необходимо, чтобы Вы умели:

опыт работы от 3 лет на управленческой позиции в HR– сфере;

знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников);

опыт работа с HR-аналитикой.

активное взаимодействие с руководителями и сотрудниками на проекте, помощь в решении поступающих вопросов;

умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;

коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, инициативность;

профессионализм в действиях, оптимистичный взгляд на жизнь, неиссякаемое желание достигать профессиональных целей

психологическое образование приветствуется;

знание кадрового документооборота.

Что мы предлагаем:

Испытательный срок: 2 месяца.

После ИС дополнительная индивидуальная мотивация.

График работы 5/2. С 8.00 до 17.00. (пятница до 16.00)

Оформление по договору самозанятости, оказания услуг, или по ТК РФ.