Младший менеджер проектов e-commerce / Junior project manager e-commerce

Мы Convergent - специалисты в digital маркетинге, креативе, разработке и корпоративных коммуникационных программах.

Наша “фишка” - человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.

Мы ищем младшего менеджера по управлению Digital-проектами для крупного клиента в сфере e-commerce.

Что нужно будет делать:

• Ведение digital проектов для известных брендов в сфере дизайна и e-commerce (создание карточек товаров, баннеров)

• Отслеживание планов проектов и их выполнение

• Планирование и организация рабочих процессов на проекте

• Постановка задач исполнителям в соответствии с требованиями и планом проектов

• Планирование проектных ресурсов

Что мы ожидаем от кандидата:

• Образование / пройденные курсы по маркетингу, управлению проектами

• Понимание, что такое digital проект, как он "живет" и на чем строится

• Высокий уровень ответственности, многозадачности, способность активно переключаться между потоковыми задачами

• Самоорганизация, внимательность к деталям

• Коммуникабельность - ты не боишься задавать вопросы и выходить с предложениями

• Желание погружаться в сферу e-commerce, дизайна (не техническая разработка) и развиваться в digital.

Приветствуется:

• Опыт работы на маркетплейсах

• Знание Figma на базовом уровне

• Понимание как правильно ставить задачи специалистам.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильном digital-агентстве с 23-летней историей и прекрасной репутацией, которое реализует крупные B2C и B2B проекты для международных брендов

• Полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 по Мск на выбор - рассмотрим кандидатов из разных часовых поясов

• Гибридный формат работы - офис в центре Москвы (м. Павелецкая, 10 минут пешком), либо полная удаленка

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

• Ментор и внутренняя база знаний для твоего уверенного движения вперед и профессионального развития

• Хорошо продуманная, выстроенная человекоцентричная корпоративная культура с подходом zero toxic

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования, с учетом опыта.