На наш новый проект в сфере финтеха ищем Системного аналитика.
О проекте: Участие в реализации бизнес-продукта “Платежи и Переводы физических лиц' в удаленных каналах обслуживания (Мобильное приложение, WEB, устройства самообслуживания).
Работа ведется по методологии Agile: команда из 10 чел, включающая как бизнес, так и IT-специалистов.
Инструменты: Swagger, Visio, Confluence, Jira.
Какие задачи вас ждут:
- Взаимодействие с заказчиком, разработчиками и аналитиками разных систем для согласования и фиксации требований к доработкам фронтальных и бэковых систем;
- Написание и согласование со смежными подразделениями и подрядчиками ТЗ в Confluence;
- Взаимодействие с UX проектировщиком при разработке макетов и процессов;
- Разработка и согласование спецификаций интеграции автоматизированных систем;
- Участие в интеграционном тестировании и организация приёмочно-сдаточных испытаний;
- Формирование статистики по финансовому направлению - платежи ФЛ, построение запросов к БД на выборку данных.
Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт написания функциональных требований/ бизнес-требований/ технических спецификаций на разработку;
- Знание SQL в объеме, достаточном для выборки статистических данных.
- Знание жизненного цикла ПО;
- Умение работать в офисных приложениях, в wiki-системе Confluence, трекинговыми системами (Jira, Redmine и т.д.);
- Знание протоколов и контейнеров данных (XML, JSON) для передачи информации между системами;
- Опыт работы на позиции системного аналитика/IT-аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации по направлению ДБО, либо разработке фронт-офисных решений, клиентских приложений.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы, +/- 1 час к Москве;
- Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 11 по МСК – по договоренности);
- Забота о здоровье. Оформим расширенный полис ДМС (стоматология, психолог – впрочем, любая медицинская помощь);
- Развитие. Работаем персонально с каждым сотрудником и сопровождаем его. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся лайфхаками, участвуем в конференциях;
- Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию коммерческого обучения, на изучение англ. языка, на фитнес, помогаем в оформлении IT ипотеки;
- Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода;
- Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником, планы по развитию и регулярная обратная связь;
- Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.