Рекрутер (Digital)

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Selecty

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Один из наших клиентов – ИТ бизнес юнит крупного ритейла, находится в поиске Рекрутеров на блок digital вакансий.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла рекрутмента: от брифа с заказчиком до оффера и адаптации;
  • Направления поиска: бизнес-аналитики, UX, UI дизайнеры;
  • Выстраивание эффективных партнёрских отношений с нанимающей командой;
  • Использование различных инструментов и источников для поиска;
  • Проведение скринингов и HR интервью, организация технических собеседований, контроль выполнения ТЗ;
  • Формирование мотивации у претендентов к продолжению диалога;
  • Ведение и структурирования базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
  • Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии;

Что важно для компании:

  • Опыт работы от 3-х лет с полным циклом подбора (точечный подбор – back офисные, digital или IT позиции);
  • Опыт работы с портфелем от 15 вакансий единовременно;
  • Аналитический склад мышления, гибкость, стрессоустойчивость;
  • Умение и желание работать на результат;
  • Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию;
  • Ответственность и самостоятельность в работе.

Что предлагает компания:

  • Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
  • Возможность работать в гибридном формате или удаленном формате;
  • Удобные офисы рядом с м. Добрынинская и м. Волгоградский проспект;
  • Возможность обучаться в компании: программа развития управленческих, онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн-образования, школа наставников и многое другое;
  • Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Корпоративные спортивные сообщества;
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Контактная информация

Selecty

Сайт: selecty.ru

Почта: job@selecty.ru

Вакансия опубликована 25.03.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

от 50 000 до 150 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Рекрутер-фрилансер

Начинаем СРОЧНЫЙ НАБОР в нашу стремительно растущую, сильную команду онлайн рекрутеров.У нас всегда очень много работы, высокий спрос по вакансиям у соискателей, поэтому СКОРЕЕ К НАМ В КОМАНДУ!!!- Максимально высокая оплата вознаграждения за кандидата - вознаграждение за каждого привлеченного соискателя, который выполнил целевое действие -в зависимости от вакансии и города...

14 июня

#

Казань

Удаленная работа

Кадровое агентство A-Play.HR

Мы точечно подбираем сотрудников в малый и средний бизнес.
Закрыли более 500 вакансий более, чем в 30 нишах бизнеса.У нас большая экспертиза в точечном подборе сотрудников в отделы: отдел продаж, отдел маркетинга, финансовый отдел, управленческое звено, инженерные специальности...

24 мая

#

Тамбов

Удаленная работа

Компания «Комрунет» с 2012 года реализует проекты по защите информации, которая хранится и обрабатывается на компьютерах или распространяется в системах передачи цифровой информации. Мы задействуем сети передачи данных общего пользования, а также используем сети...

1 февраля