Таргетолог (из EdTech)

Команда «Умскул» - (самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ) в поисках Таргетолога (с опытом EdTech)

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
• За 7 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85
• На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул.
• Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов активно развивать наши соцсети, присоединяйся к команде Умскул!

Что нужно делать?

• Запускать рекламные кампании в кабинетах в ВК.
• Разрабатывать креативы для рекламных кампаний как самостоятельно, так и с помощью дизайнеров и копирайтеров.
• Анализировать и оптимизировать рекламные кампании, формировать гипотезы и планы будущих рекламных кампаний.
• Активно участвовать в усовершенствовании рекламных кампаний и воронок.
• Взаимодействовать с внутренней командой (есть зоны ответственности - по предметам).

Что мы предлагаем?

• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника.
• Работу в режиме home office, 5/2 с гибким началом рабочего дня - но full time.
• Комфортный уровень дохода, который позволит сконцентрироваться на масштабных целях и планах. Оклад + KPI. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Официальное трудоустройство (ТК РФ).
• Скидки и бонусы от наших партнеров.
• Масштабные и яркие корпоративы 2 раза в год

— Возможность стать частью большой компании в сфере ЕdТесh.(Топ 10). Готовы компенсировать любое необходимое обучение для роста и прокачки скиллов.

Что мы ждем от кандидата?

• Опыт работы с сервисами аналитики: яндекс, гугл аналитика.
• Умение управлять большими бюджетами (от 1,5 млн/мес),вести паралелльно несколько рекламных кампаний.
• Важно - опыт привлечения лидов EdTech. (Например: получение профессии, навыков, консалтинговые услуги, наставничество, подготовка к ЕГЭ или другие варианты хардовых курсов). Готовы смотреть из мягких ниш.
• Готовность к полной занятости. Без совмещения с другими проектами.

Будем рады познакомиться с Вашим опытом, где отражены кейсы с цифрами:)

Если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом (Наличие кейсов план/факт по запуску), и мы оперативно свяжемся.