Аккаунт-менеджер middle \ middle + (недвижимость)

Atom Media Group - это digital агентство полного цикла для маркетинга и продаж.
Поле деятельности, где мы можем с гордостью назвать себя экспертами - это недвижимость, вы точно знаете наших клиентов - ГАЛС, Донстрой, А101, ГК Пионер, Level, ПИК, Самолет, Ingrad.

Сейчас мы усиливаем команду клиентского сервиса,​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​чтобы обеспечивать удивляющий уровень клиентского сервиса - это наша мета-цель на 2024 год, разыскиваем аккаунт-менеджеров.

​​​​​​​

Когда ты присоединишься к нам, твоими задачами будут:

• Работа с клиентом (day-2-day коммуникация по проекту, выстраивание доверительных отношений, обсуждение задач, поиск решений, предоставление отчётности);
• Создание и реализация стратегий продвижения, подбор и запуск инструментов для каждого продукта клиента;
• Управление реализацией проектов на всех стадиях;
• Организация работы проектной команды, распределение задач, контроль выполнения (performance-специалисты, медиапланер, таргетолог);
• Подготовка ежемесячной/еженедельной отчётности;
• Встречи с клиентами (если совпадём и найдём тебя в Москве:)
• Постановка и контроль выполнения задач на смежные отделы, подготовка еженедельной/ежемесячной отчетности;
• Контроль расхода бюджета, координация документооборота, анализ и коррекция стратегии продвижения;
• Наставничество и обучение младших коллег в отделе.

Наши ожидания от твоего опыта:

• Опыт работы в агентстве от 1-1,5 лет;
• Опыт работы в нише недвижимости - обязательно :)
• Подтверждённый опыт управления проектной командой;
• Опыт успешных допродаж и проведения переговоров с клиентами;
• Базовое понимание инструментов аналитики и специфики работы с рекламными кабинетами;
• Опыт обучения, передачи знаний в команде.

От нас:

• Работа в комфортном офисе в пешей доступности от м. Менделеевская/Новослободская с вечеринками каждую последнюю пятницу месяца или полностью удалённо, если ты из другого города;
• График работы 5/2 с 10:00-19:00 в pet-friendly офисе, гибридный формат (3 дня в офисе, 2 дня работаем удаленно);
• Работа с известными брендами на рынке недвижимости;
• Регулярное обучение от внутренних специалистов и приглашенных спикеров;
• Фиксированный оклад, регулярные выплаты без задержек;
• Заботливый HR-отдел (поможем с адаптацией и треком развития);
• Каждый месяц разыгрываем командное «желание месяца» - ходим на каток, рисуем картины, катаемся по Москве-реке.