Группа компаний "Свой Бизнес" входит в ТОП-3 лидеров отрасли по России, на рынке более 5 лет. Наши основные направления деятельности: франчайзинг, маркетинг, услуги для бизнеса.

Миссия компании — бизнес в каждую семью! Мы искренне верим, что с нашей помощью, любой желающий сможет открыть как надежную франшизу, так и собственный бизнес!

В связи с расширением штата ищем в команду HR-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

Подбором кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях (точечный подбор);
Проведением телефонных интервью, собеседований, оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Управлять полным циклом найма (от сбора заявки от руководителя до завершения сотрудником испытательного срока);
Созданием и описанием вакансий на hh.ru, скрининг резюме;
Участвовать в формировании привлекательного HR-бренда компании.

Кого нужно искать HR-менеджеру:

менеджеры по продажам в офис и удаленно;
операторы колл-центра (у нас не классический колл-центр, а крутой отдел квалификации с особой атмосферой);
специалисты в маркетинге;
специалисты в финансовый сектор и другие.

Ты нам подходишь, если:

Имеешь опыт в поиске и подборе персонала, если нет - всему научим;
Умеешь планировать свой рабочий день;
Готов к общению с большим количеством людей;
Готов к интенсивной работе и применяешь творческий подход в решении задач;
Доброжелательный и жизнерадостный;
У тебя есть желание расти и развиваться в рекрутинге.

В нашей команде ты получишь:

Достойную заработную плату (окладная часть+ KPI) от 40 000 р.;
Удобный график работы 5 на 2 с 9.00 до 18.00, либо готовы рассмотреть график, подходящий для тебя;
Работу в уютном офисе в центре города;
Оборудованное рабочее место с макбуком и корпоративную мобильную связь;
Возможность карьерного роста до руководителя направления;
Молодой, дружный коллектив и лояльное руководство, открытое в новым идеям и предложениям;
Вводное обучение на старте и постоянную поддержку руководителя;
Отличную корпоративную культуру.

Если ты хочешь гордиться своей работой – ждем тебя!

Сопроводительное письмо будет твоим преимуществом. Напиши, как считаешь, HR-менеджеру необходимо быть психологом или продавцом, и почему?)