Правильно подобранная команда — уже половина успеха работы ресторана. Ищем того, кто не просто приведет нам новых сотрудников, но и поможет им адаптироваться на новом месте работы

От нас:
● график 5/2 (полный день);
● корпоративные скидки и бонусы;
● поощрения за вклад в улучшение качества работы команды;
● ЗП два раза в месяц (итоговая ставка определяется согласно компетенциям и количеству обязанностей)

От вас:
● поиск и подбор персонала в заведения (повара, бариста, бармены, менеджеры, клининг и др.), фабрику-кухню (заготовщики, кондитеры и др.);
● размещение вакансий и контроль отклика на них;
● проведение предварительных интервью и итоговых собеседований лично и в паре с бренд-шефом или управляющими;
● мониторинг и аналитика рынка труда;
● развитие HR-Бренда компании;
● предоставление отчетности и показателей;
● опыт в HoReCa от 1 года

Преимуществом станет опыт проведения внутренних тренингов по обучению и мотивации персонала

HR-специалист