Менеджер по продажам земельных участков (оклад + входящие заявки)

Приветствую!

Меня зовут Ирина Немашкалова, я предприниматель и основатель компании по продаже загородной недвижимости.

Мы успешно растем и развиваемся! Сейчас наша цель – масштабировать компанию, поэтому ищем в нашу команду единомышленников, готовых развиваться и зарабатывать достойные деньги!

Предоставляем постоянный поток клиентов, пул объектов и все инструменты для успешных сделок.

Нашу специализацию чаще называют: Земельный эксперт, брокер по недвижимости, менеджер по продаже загородной недвижимости, агент по продажам загородной недвижимости, специалист по недвижимости и т.д.

❗️Скорее отправляй свой отклик и наш HR специалист свяжется с вами❗️

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

Чем нужно будет заниматься✅:

Обрабатывать входящие (❗️) обращения клиентов;

Детально выявлять потребности;

Подбирать объекты и презентовать под запросы покупателей (открыты направления Юг / Север Московской Области от 15 до 45 км. от МКАД);

Работать в amoCRM;

Организовывать и проводить показы поселке в рамках своего графика (в нашем земельном фонде более 37 поселков);

Оперативно и точно выполнять задачи руководителя - это прямой путь к успеху.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

Работа подойдет вам, если✅:

У вас есть успешный опыт работы в продажах с высоким средним чеком;

Развитые коммуникативные навыки и умения (грамотная русская речь, нужно слышать и чувствовать собеседника по телефону);

Понимаете этапы воронки продаж;

Умеете услышать клиента и в внимательны к деталям;

Умеете найти подход к любому клиенту;

У вас есть автомобиль или права и возможность пользоваться каршерингом, чтобы выезжать на встречи.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

Что мы предлагаем✅:

Обучение/поддержка от сильной команды и наставника на всех этапах​​​​​! (При точном выполнении всех заданий руководителя - мы гарантируем, что Вы СМОЖЕТЕ открыть сделку);

Уровень дохода без "потолка", средняя ЗП по отделу продаж 250 000 - 550 000 рублей в месяц, оклад + бонусы + система KPI;

Гибкий график работы 5/2: возможно выбирать работать дома удаленно или в офисе;

Своевременную выплату вознаграждения;

Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день;

Входящий поток клиентов. Компания предоставляет по 8 -12 клиентов каждому менеджеру ежедневно;

Поощряем развитие и стремление расти по карьерной лестнице.

Становись частью команды, где важно мнение каждого!
До встречи в команде!