Мы — команда LETO, прогрессивные новаторы с технологичным подходом в девелопменте.
Наш проект — это шанс вложить свои идеи в команду, оставить свой след в индустрии и вместе подняться на новую высоту карьерного роста.
В работе сочетаем два главных принципа: Ясно и Ярко. В них собраны все лучшие наработки нашего 8-летнего опыта в девелопменте.
Ясно = прозрачность и очевидность для наших Сотрудников, Клиентов, Партнеров. Ярко = наши работы привлекают внимание! Ясно + Ярко дает эффективность.
Мы реактивны в своем развитии и ищем в команду сильного кандидата на позицию HR BP.
В зону ответственности входят все HR-процессы:
- Организация, поиск и подбор персонала, проведение собеседований;
- Своевременная организация и коррекция организационной структуры, функциональной матрицы;
- Разработка и внедрение плана адаптации новых сотрудников;
- Организация и проведение аттестации сотрудников согласно разработанного плана мероприятий;
- Разработка и внедрение профиля должности и других ЛНА компании;
- Разработка, организация и проведение аудита здоровья компании;
- Проведение обучения для сотрудников компании;
- Участие в других HR проектах компании.
Идеальный HR-менеджер команды Leto:
- Блестяще ведет переговоры, располагает к диалогу;
- Имеет развитый эмоциональный интеллект, эмпатию;
- Эмоционально устойчив;
- Гибкий, умеет взаимодействовать с разным типом людей;
- Умеет управлять командой;
- Стремится работать на результат.
Базовые требования:
Мы интересны тому, кто ищет:
- Работу с собственником, который ведет за собой команду, готов к диалогу и всегда держит слово;
- Возможность профессионального и карьерного развития в амбициозной компании;
- Работу в полностью открытой компании, где встречи, бизнес-планы, стратегия — открыты. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.
- Комфортный офис в центре города;
- Work-life balance;
- Доход от 120 000 рублей. Совокупно 150 000 -170 000 рублей.
Приходи! Время жить ярко!