Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Обеспечение персоналом структурных подразделений аптечной сети - провизора, фармацевты, сотрудники аптек, административный персонал и т.п.;
• Полный цикл подбора линейного и ТОП персонала.
• Поиск нестандартных решений сложных ситуаций кадрового голода (перелокация персонала из других городов, переобучение персонала, работа с ВУЗами).
• Выстраивание взаимодействий с внутренними заказчиками: от приема заявки до вывода кандидата на работу и адаптации;
• Организация и проведение skype (zoom, teams и т.д.) интервью, оценка кандидатов по ключевым компетенциям;
• Контроль всех этапов взаимодействия кандидата с внутренним заказчиком;
• Участие в различных HR-проектах;
• Управление корпоративной культурой, формирование корпоративных ценностей.
• Актуализация внутренних документов, положений, должностных инструкций и т.п.
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
• Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, организация конкурсов, спонсорства в мероприятиях, практики студентов.
• Организация и контроль всех учебных мероприятий сети: конференций, вебинаров, и т д.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора от 3-х лет и желание продолжать развиваться в этом направлении.
• Активная жизненная позиция.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Знание офисных программ MS Office (Excel, Word).
• Легкость "на подъем" )). Любовь к путешествиям и приключениям.
• Творческий подход к стандартным задачам.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, 09:00 - 18:00.
• 50 - 60% времени командировки по Карелии и Мурманской области.
• Заработная плата обсуждаются индивидуально.
• Место работы г. Петрозаводск.
• Корпоративная мобильная связь.