HR директор/HRD в бренд одежды

Bat Norton — это больше, чем бренд. Это 14 лет на переднем крае уличной моды, влияющий на вкусы и стили в России. Наша миссия — продвигать моду вперёд, сочетая дерзкие идеи с проверенными временем традициями. Расположенные в Санкт-Петербурге, мы гордимся нашим производством, сетью розничных магазинов и талантливой командой, от дизайнеров до маркетологов.

Мы в поиске HR-директора, готового принять вызовы современной модной индустрии и возглавить революцию в управлении человеческими ресурсами на всех уровнях — от производства до поддержки и развития нашей творческой команды, включая дизайнеров и маркетологов.

Задачи:

• Стратегическое планирование и развитие HR-политики, соответствующей динамике модной индустрии.
• Управление процессами найма, адаптации, обучения и развития сотрудников, с особым акцентом на поддержание высокого уровня мотивации и лояльности.
• Создание и реализация программ для эффективной работы команд производства, розничной сети, маркетинга и дизайна.
• Разработка и внедрение инновационных подходов к управлению талантами и корпоративной культурой, укрепление имиджа компании как лучшего места работы.

Требования:

• Опыт работы в HR на руководящей позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере розничной торговли, производства или моды.
• Глубокое понимание HR-процессов, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала.
• Умение работать в динамичной среде, гибкость и адаптивность к быстро меняющимся требованиям рынка моды.
• Сильные лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду.

Мы предлагаем:

• Уникальную возможность стать частью легенды уличной моды.
• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
• Динамичную и креативную рабочую среду, полную вызовов и возможностей для профессионального роста.
• Команду единомышленников, где каждый вклад ценится.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе формировать будущее моды в России и за её пределами.

Отправьте ваше резюме и мотивационное письмо, подчёркивающее ваш опыт и видение развития HR-стратегии в Bat Norton. Мы ждём того, кто готов стать ключевой фигурой в нашей команде и внести значительный вклад в наш общий успех.