Менеджер по персоналу

Обязанности:

​​​​​​​Поиск кандидатов, размещение информации о вакансиях, своевременное закрытие вакансий, проведение собеседований;

Ведение кадрового и общего делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.);

Изучение состояния рынка труда, уровеня заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала;

Разработка, обновление внутренних нормативных актов и регламентов работы

Требования:

Высшее профессиональное образование по профессии;

Опыт работы от 5 лет в сфере кадрового учета и подбора персонала;

Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

Предлагаем достойную заработную плату, оформление в соответствии с трудовым законодательством. Платим 2 раза в месяц и индексируем.

Срочный трудовой договор до конца 2026 г. под проект.

Пятидневный график работы (с 09:00 до 17:00).

Полный социальный пакет и медицинское обслуживание в соответствии с трудовым законодательством.

Оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством.

Корпоративные мероприятия для сотрудников.