Обязанности:

Управлять работой персонала подразделения в соответствии с требованиями системы управления методами безопасного производства в области охраны труда, охраны окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности.
Доводить до персонала смены отдела логистики вновь вводимые стандарты, требования контролирующих органов, логистических процессов.
Организовывать трудовую деятельность и расстановку подчиненного рабочего персонала в соответствии с квалификацией, требованиями безопасности и целями бизнеса.
Проводить оценку своих подчиненных по методике и критериям, разработанным на предприятии, и ежемесячно предоставлять данные для определения премиальной части оплаты работников.
Создавать условия и способствовать постоянному развитию и повышению квалификационных навыков персонала отдела логистики.
Обучать персонал отдела логистики использованию основных инструментов для повышения эффективности процессов отдела логистики, выполнения требований безопасности в производстве
Участвовать в решении технических и технологических проблем подразделения.
Определять требования для CAPEX (Capital Expenditures / Денежные расходы) проектов логистики, предлагать действия по предотвращению потерь.
Контролировать ведение работниками смены технической, технологической и документации VPO и правильность выполнения процессов. В случае отклонений контролировать оформление отчётов.
Разрабатывать планы внедрения инвестиционных проектов в рамках подразделения.
Контролировать качество проведения технического обслуживания и ремонтных работ оборудования.
Управлять проектами в рамках подразделения.

Требования:

Высшее, профессиональное, инженерное или экономическое образование.
Наличие дополнительных знаний по специальности приветствуются.
Стаж работы в логистике не менее 3 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.
Знание процессов логистики, учета, используемого оборудования, документооборота.
Знание требований по организации погрузо-разгрузочных процессов и требований по хранению.
Знание процессов технического обслуживания оборудования и предъявляемые требования к ним.
Лидерские и управленческие навыки.
Коммуникабельность, открытость, гибкость, позитивное восприятие изменений.
Работа в команде, кросс-функциональное взаимодействие, ориентация на клиентов.
Опыт работы с практиками бережливого производства на предприятии.
Навыки общения и презентации.
Владение персональным компьютером.
Знание основ работы системы ERP и WMS.
Этика делового общения, ведение переговоров.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
Программы обучения;
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;
Программы благополучия сотрудников и членов их семей;
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
Дополнительные отпуска и материальную помощь;
Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер;
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.
Дотация на питание;
Возможности профессионального развития и карьерного роста

Заместитель руководителя склада