Ostrovok — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Наши бренды: Ostrovok, B2B.Ostrovok, Ostrovok Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.

Мы находимся в поиске HR Analyst в Human Capital Department для работы и ревью существующих дашбордов, а также создания новых под различные цели заказчиков.

Основные задачи:

построение автоматизированных отчетов и дашбордов в сфере HR (от текучести кадров, среднего стажа работы до показателей операционной эффективности HR);
выявление зависимостей, инсайтов, формулирование и проверка гипотез, подготовка предложений;
обработка и анализ данных из DWH, корпоративного портала, ATS и образовательных систем;
обработка данных, разработка методики расчета метрик, применение статистических методов и при необходимости функциональный анализ, моделирование;
подготовка отчетов и аналитики для ad-hoc запросов (например, обработка данных исследований);
визуализация данных в Tableau, Excel;
постановка задач на автоматизацию при необходимости (доработка бизнес-систем, интеграции, DWH).

Для этого тебе понадобится:

опыт работы в роли HR-аналитика от 2-х лет;
опыт создания и ведения проектов HR-аналитики;
опыт построения отчетов и дашбордов в BI-системах;
уверенные навыки SQL и PostgreSQL на уровне сложных запросов (оконные функции, joins, apply, PK, FK);
продвинутое знание BI-систем (мы используем Tableau);
хорошее знание математики, аналитическое и логическое мышление;
владение письменным и устным английский на уровне не ниже upper-intermediate.

Будет плюсом:

умение извлекать, очищать данные для анализа, строить дата-пайпланы, применять математические методы исследования данных;
опыт проведения аудита и разработки систем HR-метрик.

Взамен мы предлагаем:

удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
обучение: семинары, тренинги, конференции. Если ты сам хочешь выступать на конференциях — поможем всё организовать;
ДМС;
корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
корпоративные скидки на отели и другие услуги;
молодая активная команда классных специалистов;
а еще у нас есть инструменты на основе AI (бот и компаньон для кодирования), которые помогают в решении рабочих задач.