Федеральный девелопер «Неометрия» входит в список системообразующих предприятий Краснодарского края. Осуществляет комплексную деятельность от подбора земельных участков до эксплуатации готовых объектов.

Города присутствия:

Краснодар, Сочи, Новороссийск, Ростов-на-Дону, Москва и Геленджик.

Мы заинтересованы в привлечении амбициозных профессионалов, ориентированных на достижение общих целей, и предоставляем неограниченные возможности карьерного и финансового роста всем сотрудникам.

Тебе интересны новые вызовы в подборе персонала? Ты умеешь качественно закрывать вакансии разного уровня? Мы находимся в поисках Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.

Что мы предлагаем:

Работу в крупном строительном холдинге федерального уровня с полностью «белой» зарплатой и своевременными выплатами (два раза в месяц на банковскую карту);
Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные оплачиваются);
Возможность гибридного графика работы;
Поддержка в случае серьёзных заболеваний;
Для детей сотрудников в «Неометрии» готовят новогодние подарки, организуют отдых в детском лагере «Орленок», проводят конкурсы с интересными призами и помогают при устройстве детей в детские сады и школы.

Чем предстоит заниматься:

Ведением полного цикла подбора персонала;
Составлением профиля должностей и размещением вакансий в открытых источниках;
Поиском кандидатов через различные источники подбора;
Планированием и проведением первичных собеседований с кандидатами, представлением кандидатов руководителям структурных подразделений;
Организацией и участием в оценке кандидатов;
Формированием предложений финальным кандидатам, переезда иногородних кандидатов, организацией выхода;
Предоставлением информации для отчетности по подбору персонала.

Что мы ожидаем:

Высшее образование, желательно: менеджмент, управление персоналом;
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом;
Успешное закрытие ключевых вакансий;
Высокий уровень профессиональных навыков в рекрутменте, знание методик оценки персонала;
Высокий уровень коммуникаций и выстраивания партнерских отношений;
Нацеленность на результат, навык работы в режиме многозадачности.

Ведущий специалист по персоналу