В свою команду под новый проект по искусственному интеллекту мы ищем HR-менеджера, который не только возьмет на себя ответственность за процесс подбора, но и будет активно участвовать в других HR-процессах.

Просим Вас обратить внимание на то, что формат работы офисный.

С чем необходимо работать:

Подбор персонала на следующие вакансии: специалисты по внедрению, специалисты технической поддержки, бизнес-аналитики, технические писатели, продакт-менеджеры, разработчики (JS (react), php (laravel), fullstack: php+JS).
Адаптация новых сотрудников, контроль ввода в должность, создание условий для комфортной и результативной работы.
Мониторинг рынка труда, зарплатная аналитика и анализ предложений конкурентов.
Формирование и актуализация кадрового резерва.
Контроль текучести сотрудников, сбор и анализ обратной связи от персонала с целью изменения и улучшения существующих стандартов работы.
Разработка мер по удержанию и мотивации сотрудников.
Участие в формировании корпоративной культуры.
Участие в других HR-проектах.

Необходимый опыт и знания:

Высшее профильное образование.
Опыт работы на аналогичной должности в it от 3-х лет.
Опыт подбора it-специалистов с помощью альтернативных источников.
Высокий уровень эмпатии, коммуникабельность.
Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ.
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту.
График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (10:00 - 19:00).
Работа в современном офисе в центре города, гибридный график возможен после прохождения испытательного срока.
Коллектив опытных профессионалов, которые готовы помочь, подсказать и поделиться своими знаниями.

HR-менеджер в IT